| 英國(guó)政府出臺(tái)新稅種應(yīng)對(duì)技能人才短缺 |
| 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào) 發(fā)布日期:2024-10-18 |
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近日,英國(guó)政府宣布了一項(xiàng)新的增長(zhǎng)與技能稅(growth and skills levy)取代現(xiàn)有的學(xué)徒稅,增加企業(yè)雇主和學(xué)徒在參與培訓(xùn)方面的靈活性。
(圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),侵刪) 現(xiàn)有的學(xué)徒稅制度要求學(xué)徒期至少持續(xù)12個(gè)月,但新制度放寬了這一時(shí)間限制,開(kāi)始為短期學(xué)徒計(jì)劃提供資助資金。新制度要求企業(yè)雇主為培訓(xùn)年輕學(xué)徒投入更多資金,并為高級(jí)技能員工未來(lái)發(fā)展提供相應(yīng)的資金支持。 此前,英國(guó)政府已于7月成立了英格蘭技能局,以幫助確定國(guó)家目前的技能需求。英格蘭技能局的首份報(bào)告《英格蘭技能報(bào)告:推動(dòng)增長(zhǎng),擴(kuò)大機(jī)遇》也于近日發(fā)布,初步評(píng)估了英國(guó)當(dāng)前技能人才現(xiàn)狀、未來(lái)技能需求和英國(guó)面臨的技能人才缺口。 報(bào)告提出,過(guò)去十年來(lái),英國(guó)企業(yè)雇主對(duì)技能培訓(xùn)的投資一直處于下降趨勢(shì),培訓(xùn)支出處于2011年有記錄以來(lái)的最低水平,人均技能培訓(xùn)資金投入實(shí)際下降了19%。這凸顯了英國(guó)政府對(duì)技能和學(xué)徒制進(jìn)行改革的必要性。報(bào)告還顯示,英國(guó)超過(guò)250萬(wàn)個(gè)職位處于關(guān)鍵需求狀態(tài),其中90%以上是需要接受培訓(xùn)或教育的職位。目前衛(wèi)生和社會(huì)保健行業(yè)的需求最高,其次是教育、制造、科技行業(yè)。(吳夢(mèng)瑩) |