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| 合肥市安慶路幼兒園教育集團：精耕保育譜新篇，惟實勵新護童行 |
| 來源：合肥市安慶路幼兒園 發(fā)布日期：2026-03-13 |
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為全面提升新學(xué)期保育質(zhì)量，夯實“保教結(jié)合”工作原則，進一步規(guī)范后勤管理、優(yōu)化服務(wù)效能，2026年3月2日，在合肥市安慶路幼兒園教育集團李崢總園長的統(tǒng)一部署下，召開2026年春季新學(xué)期保育中心工作會議。本次會議由集團保育工作分管負責(zé)人房靜玥副園長主持，各分園后勤負責(zé)人及保健老師全程參會。
會議伊始，房靜玥副園長對上一學(xué)期保育后勤工作作簡要回顧，充分肯定各園后勤人員在日常照護、環(huán)境消殺、膳食協(xié)作等方面所付出的努力和取得的成效。她指出，正是全體后勤人員的默默堅守與辛勤付出，為集團各項工作的平穩(wěn)有序開展提供了堅實保障。
隨后，房靜玥副園長圍繞新學(xué)期保育重點工作進行系統(tǒng)部署。在幼兒健康管理方面，明確全面建立幼兒電子健康檔案，聚焦數(shù)據(jù)動態(tài)管理，強化對特殊體質(zhì)幼兒的跟蹤記錄，嚴格落實幼兒數(shù)據(jù)季度更新制度，通過學(xué)期初與學(xué)期末生長發(fā)育數(shù)據(jù)對比分析，實現(xiàn)幼兒健康狀況的精準掌握與動態(tài)監(jiān)測。針對特殊體質(zhì)幼兒管理，要對過敏體質(zhì)幼兒實行清單式閉環(huán)管理，嚴格依據(jù)醫(yī)院診斷報告明確過敏原，全方位規(guī)避潛在風(fēng)險，并同步健全突發(fā)情況應(yīng)急處置流程；對體弱及發(fā)育遲緩幼兒建立家園協(xié)同促進機制，將家訪情況、干預(yù)措施等詳細記錄入健康成長檔案，推動形成家園共育合力，切實護航幼兒健康成長。
在保育操作規(guī)范方面，會議提出三項重點要求：一是強化培訓(xùn)實效，結(jié)合春夏季特點及特殊幼兒照護需求，開展涵蓋理論講解、實操演練、情景模擬等多種形式的培訓(xùn)，全面提升保育隊伍專業(yè)素養(yǎng)；二是夯實安全基礎(chǔ)，健全安全管理制度和應(yīng)急響應(yīng)機制，每月圍繞一個安全主題開展專題培訓(xùn)，持續(xù)增強保育工作安全防線；三是嚴格膳食管理，持續(xù)落實每日驗菜、試餐制度，定期開展菜價調(diào)研與動態(tài)調(diào)整，確保食堂監(jiān)管平臺信息及時上傳，常態(tài)化召開食堂現(xiàn)場辦公會，加強紀檢監(jiān)督，切實保障幼兒飲食安全與營養(yǎng)均衡。
此次保育中心工作會議的召開，進一步統(tǒng)一了思想認識、明確了崗位職責(zé)、細化了落實舉措，為新學(xué)期集團保育工作高質(zhì)量推進奠定堅實基礎(chǔ)。下一步，安幼教育集團各園將嚴格按照會議部署，壓實責(zé)任、狠抓落實，不斷提升保教服務(wù)質(zhì)量，用心用情守護每一位幼兒健康快樂成長。 |
