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安徽教育在線訊 為進一步優(yōu)化園所人力資源配置，激發(fā)教師隊伍內(nèi)生動力，1月16日下午，安慶市高琦幼兒園召開全體教師會議，全面部署第六輪崗位競聘工作，旨在通過科學競聘為下一階段保教工作提質(zhì)增效筑牢根基。

會上，副園長陳萍帶領全體教師對《大觀區(qū)第六輪崗位競聘實施方案》進行了全面深入的研讀。圍繞競聘的基本原則、申報條件及實施步驟等核心環(huán)節(jié)，陳萍進行了細致剖析。她強調(diào)，本次競聘將嚴格堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，鼓勵符合條件的教師正視挑戰(zhàn)、積極申報，在競爭中展現(xiàn)自我、尋求突破。

園長張亭亭就本次競聘工作提出明確要求并作動員講話。她指出，崗位競聘不僅是幼兒園強化隊伍建設、深化內(nèi)涵發(fā)展的關鍵舉措，更是教師個人職業(yè)成長的重要契機。她希望全體教師能以此次競聘為動力，進一步強化責任擔當，在良性競爭中錘煉專業(yè)本領，在崗位實踐中實現(xiàn)價值躍升。園所將依托科學的崗位配置與選拔機制，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，凝聚團隊奮進合力，為幼兒園的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

本次會議的召開，標志著高琦幼兒園第六輪崗位競聘工作正式啟動。下一步，園所將嚴格按照既定方案，穩(wěn)步推進競聘各環(huán)節(jié)工作，確保程序規(guī)范、過程透明，著力營造風清氣正、積極向上的育人環(huán)境，推動園所各項事業(yè)再上新臺階。（通訊員 金佩）