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 教育部等七部門近日聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強尊師惠師工作的若干措施》，對進(jìn)一步加強教師待遇保障，提高教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位作出部署。

 文件從醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障及其他方面提出了明確的尊師惠師舉措——

 在醫(yī)療健康方面，各地教育部門應(yīng)每年組織教師免費進(jìn)行一次身體健康檢查，定期開展心理健康講座、心理輔導(dǎo)等服務(wù)，建立教師健康檔案，鼓勵各地對當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便。

 在文化提升方面，鼓勵支持各地博物館、紀(jì)念館、美術(shù)館、科技館、少年宮等公共文化設(shè)施和游覽參觀點對教師提供減免門票等優(yōu)惠措施。

 在生活服務(wù)方面，鼓勵相關(guān)企業(yè)為教師提供專屬優(yōu)惠活動，鼓勵相關(guān)國有商業(yè)銀行為教師提供個性化金融服務(wù)，支持有條件的地方在教師乘坐公交、地鐵等公共交通工具時給予減免優(yōu)惠。

 在住房保障方面，將符合條件的教師納入城鎮(zhèn)住房保障范圍，促進(jìn)解決教師住房困難。此外，鼓勵社會力量依法依規(guī)通過捐贈、志愿服務(wù)等多種方式，為教師提供尊師惠師服務(wù)。

 七部門要求，各地要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，充分統(tǒng)籌調(diào)動社會力量參與尊師惠師服務(wù)，形成政府統(tǒng)籌推進(jìn)、部門分工負(fù)責(zé)、全社會共同參與的工作機制，把尊師惠師各項舉措落實落細(xì)。（王軒堯）